Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Per) y en Massachusetts (EEUU).
Por qu Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisicin de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en :
- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en pases como : Per, Estados Unidos, Canad, Mxico, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panam, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interaccin horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interaccin horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organizacin.
Nos encantara que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!
Misin del rol :
El rol de Business Partner implica asesorar y mantener una comunicacin efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisin las necesidades en reclutamiento y seleccin. Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestin proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso.
Qu buscamos en tu perfil?
Contar con ms de 6 aos de experiencia en reclutamiento y seleccin de perfiles de TI para empresas consultoras.Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por mtricas y plazos.Posee habilidades de priorizacin de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.Indispensable buen manejo de tcnicas de sourcing. Dominio de Recruiter y diferentes herramientas de bsqueda para maximizar el alcance del talento.Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).Dominio avanzado de Microsoft Office.Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por mtricas y plazos.Habilidades organizacionales, comunicacin efectiva y orientacin a resultados.Sobre las funciones para este rol :
Responsable por la gestin del ciclo completo y correcta adquisicin de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.Asesorar al cliente desde la elaboracin o revisin del perfil hasta la contratacin del candidato seleccionado.Responsable por KPIs de gestin y cumplimiento.Establecer las estrategias de reclutamiento y seleccin ad hoc a los requerimientos asignados.Manejo de tcnicas de evaluacin y entrevistas por competencias. Adems de participacin en Assessment Center.Participacin junto al rea de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de reportes y analticas para ser presentadas a nuestro cliente.Otras funciones relacionadas al puesto.Otros datos de inters :
Modalidad de trabajo : HbridoHorario de Trabajo de lunes a viernes.Qu ofrecemos?
Salario acorde al mercado.Da libre por cumpleaos.Descuentos corporativos.PI04dbb91dc0b8-30511-37673227