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Empresa ConfidencialLima Metropolitana, Lima, PE
Hace 24 días
Descripción del trabajo

Empresa con impacto internacional en el rubro de consumo masivo se encuentra en la búsqueda del siguiente talento :

  • Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Industrial, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
  • Deseable conocimiento del sector de consumo masivo.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Manejo de paquete office intermedio a avanzado
  • Conocimientos sólidos de indicadores de Gestión, automatizaciones del trabajo y digitalización (Indispensable)
  • Disponibilidad para trabajar en Santo Domingo Este - República Dominicana.
  • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de análisis y mejora continua.

Funciones principales

  • Coordinar los planes estratégicos de la Gerencia de Gestión Humana a fin de velar por su aplicación y cumplimiento dentro de la planta y centros operativos.
  • Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal e inducción, de acuerdo a los procedimientos internos y los requerimientos autorizados de las distintas áreas para garantizar que se incorpore el personal idóneo que permita hacer más competitiva a la empresa.
  • Planear y asegurar el Plan Anual de Capacitación para el personal de la planta y centros operativos, a fin de que contribuya a su formación y desarrollo profesional.
  • Coordinar y asegurar el proceso de Evaluación de Desempeño y el Plan de Línea de Carrera de los colaboradores de la planta y centros operativos, con la finalidad de coadyudar en su crecimiento e identificar las oportunidades de desarrollo según sus perfiles, habilidades y competencias.
  • Supervisar las novedades, cálculo y pago correcto de las remuneraciones y demás beneficios de Ley, así como velar por la entrega oportuna de las boletas de pago y el envío de la información a las instituciones que correspondan a fin de no inferir en posibles contingencias laborales.
  • Asegurar la emisión y suscripción de los contratos de trabajo, además de remitir las comunicaciones oportunamente al Ministerio de Trabajo para cumplir con la normativa legal laboral.
  • Asegurar las comunicaciones internas a fin de permitir que los trabajadores conozcan los objetivos de la organización y contribuyan a optimizar su productividad.
  • Administrar y supervisar la ejecución del presupuesto de Gestión Humana en planta y centros operativos, para garantizar que los gastos se cumplan de manera correcta.
  • Supervisar la ejecución de los planes de bienestar social aprobados para la planta con la finalidad de que estos contribuyan al desarrollo de los colaboradores y sus familias.
  • Supervisar y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa
  • Especialista en reclutamiento y selección de personal

    #J-18808-Ljbffr

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    Solo Quedan 15H • Lima Metropolitana, Lima, PE

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