Responsabilidades principales
- Coordinar y participar en la planificación, formulación, desarrollo y ejecución de proyectos asignados, especialmente en la especialidad eléctrica.
- Elaborar presupuestos y brindar recomendaciones para proyectos en formulación, evaluación y ejecución.
- Coordinar actividades con consultores, contratistas, áreas relacionadas y el departamento de ingeniería en la disciplina eléctrica.
- Verificar avances de obras, realizar controles y acciones correctivas, y reportar resultados.
- Revisar y aprobar documentos técnicos y planos en las etapas de estudios y ejecución.
- Determinar el alcance del servicio de construcción en coordinación con control de proyectos, ingeniería y supervisores.
- Planificar y gestionar requerimientos de procura, contratos y servicios, participando en licitaciones.
- Coordinar paradas de planta y entrega de sistemas del proyecto según procedimientos de pre-operaciones.
- Otras funciones inherentes a su cargo asignadas por su superior.
Requisitos mínimos
Título en Ingeniería Eléctrica, colegiatura deseable.Al menos 5 años de experiencia en gestión eléctrica en proyectos, ingeniería, montajes y control de calidad en minería o industria.Otras calificaciones
Licencia de conducir A1.Conocimientos en administración, legislación minera, gestión ambiental, calidad, seguridad y salud ocupacional, derechos humanos, energía y sistemas de gestión.Normas técnicas internacionales y nacionales en sistemas eléctricos.Estadística, costos, presupuestos, análisis financiero y gestión de recursos humanos.Gestión de contratos y conocimientos en gestión de proyectos (PMI, PMBOK).Deseable manejo de software como Autocad, MS Project, AFT Fathom y SAP.Recuerda completar tus datos y responder las preguntas de postulación, que tienen carácter de declaración jurada.
Consulta nuestra Política de Privacidad de Postulantes en el siguiente enlace :
Nivel mínimo de educación : Postgrado (Graduado).
En Cerro Verde promovemos una minería responsable y socialmente comprometida, orgullosa de contribuir al desarrollo del Perú y sus comunidades.
Cerro Verde garantiza igualdad de oportunidades y no discrimina en sus procesos de selección.
J-18808-Ljbffr