¿Eres un apasionado de la agilidad y tienes experiencia en impulsar transformaciones estratégicas a gran escala? En Clínica El Golf / Pacífico Salud, estamos buscando un Chapter Leader en Agilidad que se una a nuestro equipo en un entorno de madurez ágil y altamente dinámico.
Sobre el Rol :
Como Chapter Leader, serás el motor para llevar la agilidad al siguiente nivel en nuestra organización. Con una mentalidad estratégica, trabajarás con equipos multidisciplinarios, áreas de negocio y líderes para acelerar la entrega de valor, impulsar la innovación y asegurar que la agilidad se refleje en todas las áreas de la empresa. Liderarás un equipo de Agile Coaches y Agile Team Coaches, siendo responsable de fortalecer la cultura ágil y desarrollar y potenciar el rendimiento de los equipos para alcanzar objetivos empresariales.
Requisitos :
- Bachiller en Ingenierías, Administración, Economía o carreras afines.
- Experiencia comprobada mínima de 6 años liderando transformaciones ágiles a gran escala, preferiblemente en entornos con madurez ágil.
- Capacidad para conectar la agilidad con objetivos estratégicos de negocio y demostrar impacto medible.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching para desarrollar y empoderar equipos multifuncionales.
- Conocimiento avanzado de marcos ágiles de escalamiento y experiencia en prácticas ágiles en equipos distribuidos.
- Capacidad para impulsar innovación, liderar cambios y fomentar una cultura de mejora continua.
Funciones :
Diseñar estrategias de agilidad organizacional alineadas con los objetivos de negocio y la adaptabilidad al mercado.Implementar métricas y herramientas analíticas para medir rendimiento, identificar mejoras y tomar decisiones informadas.Formar y empoderar futuros líderes ágiles, promoviendo liderazgo distribuido y toma de decisiones autónoma.Coordinar equipos y áreas bajo marcos de escalamiento ágiles como SAFe, LeSS o Scrum@ Scale, asegurando alineación estratégica.Fomentar espacios de innovación y experimentación, promoviendo cultura de prueba y aprendizaje continuo.Revisar y ajustar objetivos estratégicos mediante retroalimentación y datos para mantener relevancia en el mercado.Colaborar con áreas internas y externos para potenciar capacidades ágiles y maximizar valor.Diseñar equipos multidisciplinarios flexibles y efectivos, alineados con los objetivos de negocio.Actuar como agente de cambio, eliminando barreras y guiando decisiones ágiles en la alta dirección.Desarrollar KPIs que demuestren impacto en satisfacción del cliente, crecimiento de ingresos y velocidad de entrega.S / 13,000 - S / 16,000 mensuales
Te ofrecemos :
La oportunidad de liderar y potenciar la agilidad en una organización en plena transformación.
Un ambiente colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Espacios para innovación y desarrollo profesional.
Ser parte de un equipo apasionado por generar impacto real en el negocio y nuestros clientes.
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