Especialista De Aprendizaje Y Desarrollo Lima...

Nos encontramos en búsqueda de un / una Especialista de Aprendizaje y Desarrollo. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y poner en marcha el plan anual de capacitación para todos los niveles de la organización, asegurando que las iniciativas lleguen tanto al personal administrativo como al operativo, y que estén alineadas con los objetivos del negocio. Liderar programas de desarrollo organizacional como el de liderazgo y el de talento principal, gestionando todo el ciclo : desde la conceptualización hasta la medición de resultados e impacto. Administrar las plataformas de aprendizaje virtual, garantizando que los contenidos sean relevantes, la experiencia del usuario sea óptima y los planes de formación se cumplan de manera efectiva. Analizar métricas e indicadores de aprendizaje para generar reportes estratégicos y recomendaciones que impulsen la mejora continua y la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación y / o afines Con 4 años de experiencia en organizaciones corporativas altamente reguladas (financieras, seguros, telecomunicaciones, entre otros). Capacidad para conectar necesidades del negocio con soluciones de aprendizaje innovadoras. Habilidad para trabajar con datos, generar insights y traducirlos en acciones concretas. Pasión por el desarrollo de personas y por generar impacto a través del conocimiento. Required Skill Profession Other General

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