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Empresa ConfidencialLima Metropolitana, Lima, PEHace 23 días
Descripción del trabajoGestionar, planificar y controlar el flujo de caja de acuerdo con los lineamientos establecidos por la gerencia; con el fin de lograr los objetivos organizacionales. Colaborar estrechamente con los líderes de las diferentes áreas de la empresa, para entender sus necesidades y objetivos estratégicos, proporcionando soluciones y recomendaciones en temas de recursos humanos. Implementar y gestionar procesos de gestión del desempeño, evaluación de talento y desarrollo de carrera para asegurar el crecimiento y retención del talento clave. Participar en la planificación y desarrollo organizacional, asegurando que la estructura y cultura organizativa apoyen la estrategia empresarial y fomenten un ambiente de trabajo colaborativo. Facilitar la implementación efectiva de cambios organizacionales, asegurando que los empleados comprendan y adopten las iniciativas de manera positiva y productiva. Manejar las relaciones laborales y establecer acuerdos con los colaboradores, para mantener un ambiente de trabajo justo y cumplir con las normativas laborales vigentes. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. EPS al 100% Horario de trabajo : Lunes a Viernes 09 : 00 am a 06 : 00 pm Modalidad de trabajo : Híbrido Lugar de trabajo : San Isidro Cultura corporativa que valora el talento, el crecimiento y la innovación. Beneficios competitivos y programas de bienestar integral.
Resumen
Importante empresa del sector tecnológico con presencia a nivel global. Se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de :
- Profesional en las carreras de Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años como Business Partner en empresas de tecnología.
- Conocimiento en prácticas de recursos humanos.
- Habilidades sólidas en comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Capacidad demostrada para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
Funciones
#J-18808-Ljbffr
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