Perfil del puesto Cualificado titulado en Relaciones Industriales, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Especialización, maestría o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional (deseable). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de RRHH, preferentemente en empresas industriales o del sector minero. Experiencia comprobada en manejo de personal operativo bajo regímenes atípicos (14x7, 20x10, etc.). Conocimiento práctico de SUNAFIL, MINTRA, T-REGISTRO, PLAME y normativas laborales vigentes. Experiencia en desarrollo organizacional, diseño de estructuras y gestión del talento. Experiencia en negociación o manejo de clima laboral en campo (deseable). Competencias fundamental Liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad de planificación y organización. Toma de decisiones y criterio técnico. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Confidencialidad y ética competente. Función laboral Recursos humanos Sectores Minería J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
Jefe • Yura, Arequipa, PE