Requisitos
- Técnico o bachiller en Despacho de vuelo, Ciencias Aeronáuticas, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años trabajando en cargos similares.
- Conocimientos intermedios de Excel.
- Conocimientos intermedios del idioma inglés (deseable).
- Licencia A1 o mayor (deseable).
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez, contamos con facilidades de acceso.
Funciones
Liderar al equipo de EOP, asignando las funciones y actividades a los miembros del equipo, así como asegurar el cumplimiento de las mismas, supervisando y controlando las operaciones de atención de vuelo en tierra.Administrar cualquier contingencia que impacte el cumplimiento de la puntualidad, seguridad (AVSEC, SMS) y calidad en el momento de la ocurrencia y reportar lo sucedido a la línea aérea, según lo establecido en el manual de operaciones.Asegurar el cumplimiento de los procesos BASC, de la línea aérea, normativos e IATA (IGOM) al momento de brindar los servicios, exigiendo dicho cumplimiento a los miembros de su equipo.Verificar que los TRCs cuenten con los entrenamientos y capacitaciones requeridas y estén habilitados para cumplir sus funciones.Realizar briefing, charlas de seguridad, refuerzos en los procedimientos al personal continuamente e identificar si existen desvíos en los conocimientos de los TRCs.Realizar auditorías de acuerdo al programa de seguridad de operaciones terrestres.Retroalimentar periódicamente a su equipo sobre el desempeño de sus funciones y realizar evaluaciones de desempeño cuando se requiera.Asegurar que el equipo de TRCs cuente con la información actualizada de procedimientos, además de difundir documentos read & sign, alertas y cualquier documento y / o información que deba ser difundida al personal.Beneficios
Remuneración acorde al mercado.Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo al ley.Seguro Vida Ley desde el primer día.ESP coberturado al 80% por la empresa (opcional).Crecimiento profesional.Descuentos corporativos.¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!En Saasa estamos comprometidos y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En el mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ningun discriminación se aporgenero, raza, religión etc. Conforme al ley N° 29973 Ley general del persona con discapacidad en pro del protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos del persona con discapacidad. - Requerimientos - Educación mínima : Técnico 3 años de experiencia Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operations.
#J-18808-Ljbffr