Resumen
Consultor Senior de Reclutamiento y selección masiva (Rubro Call Center) - Miraflores, Lima.
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad. Presencial y remoto.
Responsabilidades
- Liderar a consultores en los procesos de reclutamiento y selección de diversos perfiles.
- Estar preparado para realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicolaborales.
- Gestionar el ciclo completo de atracción y selección.
- Brindar asesoría y soporte a clientes internos y externos.
- Elaborar reportes de avance e indicadores de gestión.
Requisitos
Educación mínima : UniversitarioProfesional universitario culminado de las carreras de Psicología, Administración o afines.Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva (indispensable), preferiblemente en el sector call center de consultoras o empresas de servicios.Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo en selección (indispensable), preferentemente en contact center.Conocimiento en reclutamiento 360°, assessment center y entrevistas por competencias.Manejo de herramientas de evaluación psicolaboral.Manejo de portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento. Disposición para reclutamiento de campo y participación en ferias laborales.Manejo de Excel intermedio.Beneficios
Ingreso a una empresa consultora con presencia en diversos sectores.Posibilidad de desarrollo profesional y línea de carrera.Participación en proyectos con clientes de primer nivel.Remuneración acorde al mercado + beneficios corporativos + planilla completaModalidad de trabajo híbrida / remota (según corresponda).Ubicación y modalidad
Miraflores, Lima
Presencial y remoto
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