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Link-WorldwideCallao, Callao, PE
Hace 14 días
Descripción del trabajo

Grupo Olivos es una empresa peruana con 25 años de experiencia en comercialización de generadores, motores marinos, repuestos y servicios multimarca. La compañía está en la búsqueda de un profesional para el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

  • Técnico egresado, bachiller o titulado de la carrera de Administración, Psicología, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos.
  • Control de la asistencia diaria del personal, tareo (tardanzas, faltas, permisos).
  • Preparar la planilla mensualmente, gratificación, CTS y utilidades.
  • Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
  • Elaboración de contratos del personal.
  • Gestionar las actividades para fomentar la integración.
  • Elaboración de memorándums (informativos, sanciones, entre otros).
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Línea de carrera.
  • Ingreso a planilla de régimen general desde el primer día.
  • Beneficios de ley (gratificación 100%, CTS, utilidades, vacaciones 30 días).
  • Seguro SCTR.
  • Las personas interesadas pueden enviar su CV al ...

En Grupo Olivos nos comprometemos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por ello, todos los candidatos / as se consideran por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, género, edad, etnia, discapacidad, entre otros.

Tipo de puesto : Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación :

  • ¿Cuántos años de experiencia en el área de recursos humanos?
  • ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
  • Lugar de trabajo : Empleo presencial

    Coordinadora de Recursos Humanos

    Descripción Del Trabajo

    Estamos contratando

    Puesto : Coordinador(a) de Recursos Humanos

    Sueldo : S / 1,500 mensuales

    Horario :

    Funciones principales :

  • Selección, contratación y capacitación de personal.
  • Control de asistencia, planillas y beneficios.
  • Apoyo en clima laboral y políticas internas.
  • Requisitos :

  • Egresado o Bachillerato en las carreras de Administración, Psicología o a fines correspondientes.
  • Experiencia en puestos similares.
  • Organización y buenas habilidades interpersonales.
  • Tipo de puesto : Tiempo completo

    Lugar de trabajo : Empleo presencial

    Asistente de Recursos Humanos

    Publicado hace 26 días

    Descripción Del Trabajo

    ANDAJAK SRL Empresa de seguridad y vigilancia privada, En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de 1 Asistente de RR. HH en el Callao, que desee incorporarse a la empresa.

    Requisitos :

  • Estudios Técnicos de RR. HH, contabilidad y / o cursos afines (indispensable)
  • Experiencia de 01 año certificada como Asistente de RR. HH o puestos similares (Indispensable)
  • Experiencia en planillas, calculo de beneficios sociales, renovaciones de contratos, etc.
  • Disponibilidad para laborar de lunes de viernes de 9 : 00 am – 6 : 00 pm y sábados de 9 : 00 am a 1 : 00 pm en Callao Bertello.
  • Manejo de Excel a nivel Intermedio.
  • Funciones :

  • Gestionar el ingreso con los documentos requeridos por la empresa.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados a la gestión del personal.
  • Controlar y programar los exámenes médicos ocupacionales.
  • Apoyo en las planillas y cálculo de beneficios sociales.
  • Realizar otras funciones que adicionalmente indique su inmediato superior.
  • Beneficios :

  • Sueldos S / 1,800.00 mensuales
  • Ingreso a planilla mype desde el primer día de labores (Gratificaciones, CTS, Seguro Vida Ley, vacaciones remuneradas, etc.)
  • Utilidades
  • Pagos quincenales y mensuales.
  • Excelente clima laboral.
  • Jefe de Recursos Humanos

    Publicado hace 10 días

    Descripción Del Trabajo

    REQUISITOS :

  • Profesional titulado universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.
  • Diplomado en RRHH (deseable)
  • Mínimo 5 años de experiencia previa en puestos como Jefe de RR.HH.
  • Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico.
  • Conocimiento en STARSOFT.
  • Disponibilidad para laborar en el Callao.
  • FUNCIONES :

  • Revisar y analizar los procesos y procedimientos actuales del departamento de RRHH.
  • Desarrollar y aplicar mejoras en reglamento interno de trabajo e implantarlas en la empresa.
  • Diseñar y mantiene actualizados los Perfiles de Cargos y Organigramas de la Organización.
  • Diseñar contratos de trabajo dando cumplimiento a las leyes laborales para la contratación de personal.
  • Ejecutar y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento laboral, etc.
  • Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, contratación, promoción y desvinculación.
  • Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño del personal.
  • Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales vigentes.
  • Asegura el cumplimiento de procesos de confidencialidad de información y Código de Conducta del personal.
  • Encargado de los requerimientos de auditorías internas y externas en temas relacionados a la gestión del área, LAP, SUNAFIL y MINTRA.
  • Encargado de la organización de eventos internos o actividades de integración.
  • BENEFICIOS :

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Beneficios sociales a base de régimen microempresa.
  • Agradable ambiente laboral.
  • Reuniones de confraternidad.
  • Capacitaciones.
  • Línea de carrera.
  • Practicante Pre de Recursos Humanos

    Descripción Del Trabajo

    Requisitos :

  • Egresado o estudiante de últimos ciclos de carrera psicología o a fines.
  • Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (deseable).
  • Excel intermedio (deseable).
  • Vivir en zonas aledañas a Centro de Lima, Callao, los olivos, san martin.
  • Funciones :

  • Publicación de ofertas laborales, redactar y difundir vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios.
  • Revisión de currículums, filtrar y seleccionar perfiles adecuados según los requisitos del puesto.
  • Coordinación de entrevistas, contactar a los candidatos, programar entrevistas y gestionar agendas.
  • Apoyo en entrevistas, participar en entrevistas iniciales, aplicando preguntas básicas y evaluaciones preliminares.
  • Aplicación de pruebas, administrar y calificar evaluaciones psicométricas, técnicas o de habilidades específicas.
  • Realizar otras actividades de acuerdo a la indicación de su jefe directo.
  • Gestión de bases de datos, actualizar y organizar información de candidatos en sistemas o registros.
  • Seguimiento de procesos, mantener comunicación con candidatos y áreas involucradas durante el proceso de selección.
  • Elaboración de reportes, generar informes sobre los avances en los procesos de reclutamiento y selección.
  • Soporte administrativo, gestionar documentos relacionados con el proceso, como contratos, referencias o expedientes.
  • Beneficios :

  • Capacitaciones constantes.
  • Buen clima laboral.
  • Aprendizaje continuo.
  • Horario de trabajo : de lunes a viernes (6 horas)

    Educación mínima : Estudiante

    Requerimientos

  • 1 año de experiencia
  • Tipo de puesto : Medio tiempo

    Sueldo : A partir de S / al mes

    Lugar de trabajo : Empleo presencial

    Auxiliar de Recursos Humanos - Part Time

    Publicado hace 6 días

    Descripción Del Trabajo

    Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal brindará apoyo en diversas funciones de recursos humanos, desde la administración de personal, planillas hasta la coordinación de actividades de reclutamiento y selección.

    REQUISITOS

  • Egresado o bachiller de las carreras de : Psicología organizacional o carreras afines.
  • Experiencia previa de 2 años en puestos similares. (Deseable)
  • Experiencia en el cálculo para el pago de planilla, liquidación de beneficios sociales, renta de quinta, pagos de AFP, cálculo de CTS y gratificaciones. (Indispensable)
  • Experiencia en reclutamiento y selección de personal. (Deseable)
  • Conocimiento en legislación laboral.
  • FUNCIONES

  • Apoyo en el cálculo para el pago de planilla, liquidación de beneficios sociales, renta de quinta, pagos de AFP, cálculo de CTS y gratificaciones.
  • Selección de personal, evaluación con pruebas psicológicas, elaboración de informes psicolaborales, referencias, verificaciones, etc.
  • Gestionar y mantener actualizados los registros físicos y digitales de los colaboradores (legajos, archivos electrónicos, bases de datos del sistema, etc.).
  • Participación en reuniones a nivel de campo (ocasional).
  • Otras funciones que se requiera por parte del encargado del área.
  • BENEFICIOS

  • Sueldo acorde al mercado
  • Modalidad part time
  • Horario : 24 horas, 4 días a la semana (presencial).
  • Lugar de trabajo : Av. Primero de Mayo N°1017, 1er piso, Of. 101 – Carmen de la Legua. Ref : A una cuadra de la municipalidad.
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    Acerca de lo último Aplicar en 3 minutos jefe de recursos humanos callao Empleosen Peru !

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    Jefe • Callao, Callao, PE

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