Líder Gestor de desarrollo e innovación de tecnológica - Lima

Overview

Empresa líder del sector Automotriz, con presencia a nivel nacional, reconocida como uno de los mayores importadores. Buscamos la posición de Líder Gestor de desarrollo e innovación tecnológica.

Descripción del puesto : el Líder debe comunicar mediante la gestión proactiva y la resolución efectiva de servicios de infraestructura, soporte a usuarios, sistemas de tienda y comunicaciones, con el fin de asegurar la disponibilidad de los sistemas críticos y contribuir directamente a la productividad y los objetivos comerciales de la empresa.

Funciones

• Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de toda la plataforma tecnológica de la compañía, incluyendo servidores, redes y comunicaciones, asegurando la continuidad de las operaciones.
• Diseñar, implementar y mantener planes de continuidad del negocio y recuperación ante situaciones complejas relacionadas con TI, minimizando el impacto de eventos imprevistos y asegurando que los servicios críticos puedan reanudarse rápidamente, protegiendo la información esencial para la compañía.
• Liderar la respuesta rápida y efectiva ante cualquier falla o incidente que impacte los servicios tecnológicos, minimizando el tiempo de inactividad.
• Garantizar que los usuarios de la compañía cuenten con el soporte técnico necesario para operar sus herramientas de trabajo, asegurando la eficiencia del personal y la fluidez de las operaciones, proporcionando asistencia oportuna y soluciones efectivas.
• Supervisar y optimizar el funcionamiento de los sistemas POS (Puntos de Venta) y la microinformática en todas las tiendas, permitiendo que la tecnología en el punto de venta se mantenga operativa y actualizada.
• Elevar la calidad y eficiencia de los procesos operativos de TI, promoviendo la automatización, la estandarización y la optimización de servicios, asegurando una entrega de servicios tecnológica predecible, robusta y optimizada.
• Actuar como puente entre Operaciones y otras áreas de TI (Desarrollo, Datos, Seguridad), así como con las áreas de negocio, para coordinar soluciones y cambios sin impactar negativamente la operación y priorizar las necesidades tecnológicas del negocio.

Requisitos

Experiencia en liderar equipos de desarrollo y / o automatizaciones.

Beneficios

¡Te esperamos!

Requerimientos : Educación mínima : Universitario; 5 años de experiencia; Conocimientos : Trabajo en equipo.

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