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Diseñador / a Gráfico - ATREVIA Perú

Diseñador / a Gráfico - ATREVIA Perú

ATREVIASan Isidro, Peru
Hace 4 días
Descripción del trabajo

En ATREVIA Perú nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la Comunicación y ofrecer a nuestros clientes soluciones a medida. Nos gusta cambiar lo que no está bien y al mismo tiempo construimos puentes y caminos de entendimiento con mirada out of the box .

Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, la mayor en España. Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios, en ATREVIA aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización.

En ATREVIA Perú estamos buscando a un / a Diseñador / a Gráfico (freelance), para brindarnos soporte en la creación de piezas para plataformas digitales.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos, entonces, esta oportunidad es para ti.

En qué proyectos trabajarás?

  • Diseñar, diagramar y animar piezas de comunicación multiplataforma.
  • Proponer key visuals.
  • Excelentes referencias visuales.
  • Gran capacidad de conceptualización gráfica y aporte creativo desde el inicio de cada encargo.

Qué buscamos?

  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Dominio de las herramientas de diseño : Illustrator, Photoshop, After Effects, Premier, etc, nivel avanzado .
  • Animación de artes gráficos a nivel avanzado
  • Retoque y montaje fotográfico intermedio / avanzado.
  • Presentación de portafolio (adjuntarlo en la postulación)
  • Deseable tener disponibilidad inmediata.
  • Qué valoramos?

  • Atención al detalle
  • Creatividad
  • Proactividad
  • Comunicación asertiva
  • Alto criterio y responsabilidad
  • Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos / as.