ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
- Académicos : Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Medio Ambiental, Ingeniería Civil, Arquitectura y Construcción Civil, Ingeniería Civil Industrial, Arquitectura o de carreras idoneas diseñadas para esta posición, donde es muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados en la especialidad de Licitaciones, Gestión de Proyectos de Infraestructura o similares.
- Giros de procedencia : Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Ingeniería y Construcción, Construcción, Infraestructura de Construcción, Proyectos Industriales, Industrial, Servicios de Construcción Multidisciplinaria, Servicios Industriales, Servicios de Ingeniería, o similares.
- Áreas de procedencia : Provenir obligatoriamente de áreas como Logística, Licitaciones, Comercial.
- Cargos de procedencia y tiempo de experiencia : Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado y tener una experiencia laboral no menor a 10 años.
- Otros dominios esperados : Dominio en Licitaciones con el Estado peruano, Muy deseablemente para proyectos de infraestructura y construcción de mediana o gran envergadura. Inglés intermedio o superior.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Licitaciones con el Estado peruano para proyectos de Infraestructura.Desarrollo de la estrategia de marketing : Desarrollar e implementar una estrategia de marketing eficaz para el negocio de construcción de la empresa, con el fin de aumentar el reconocimiento de marca y ampliar la cuota de mercado.Investigación de mercado y análisis competitivo : Identificar la dinámica del mercado en el sector de infraestructura / arquitectura y analizar las actividades de la competencia para desarrollar estrategias que ayuden a la empresa a mantener y mejorar su competitividad.Redes y alianzas : Ampliar las oportunidades de proyecto mediante el desarrollo de relaciones con socios y clientes potenciales, y la negociación de acuerdos y contratos relevantes.Selección de proyectos con estudio de viabilidad : Seleccionar los proyectos en los que participar mediante las revisiones financieras y técnicas.Informes : Elaborar informes y cooperar con la sede en relación con el alcance del trabajo mencionado anteriormente.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
LiderazgoResilienciaTrabajo bajo presiónPensamiento EstratégicoProactividadAnálisis y solución de problemasComunicación a todo nivelOrientación a ResultadosDinamismo y EnergíaCompromiso y ResponsabilidadZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Contratación : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 8 : 30 A.M. a 6 : 00 P.M.Distrito(s) de trabajo : San Isidro.Provincia(s) de trabajo : Lima Provincia.País(es) de trabajo : Perú.Formato : Trabajo Presencial y de Campo.Los Interesados Pueden Enviar Su CV Al Correo ngonzales@selectiva.pe
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