Gerente De Créditos Regional

Lima, Lima S / .900000 - S / .1200000 Y Compartamos Banco Perú

Descripción del Trabajo

COMPARTAMOS BANCO BUSCA TALENTOS COMO TÚ

Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.

Puesto : Gerente Regional Recuperaciones - Norte

• Bachiller o Título Profesional en Administración de empresas, derecho, contabilidad, u otras carreras afines.
• Experiencia mínima de tres (03) años como Supervisor en Cobranzas.
• Indispensable experiencia en cobranzas en campo y en empresas reguladas por la SBS.
• Supervisar la labor de los supervisores asignados por zona geográfica a su gestión.
• Visitar las zonas asignadas a su supervisión para verificar las acciones de recuperación y el cumplimiento del código de conducta y ética, así como la normativa de cobranza.
• Desarrollo de talento.
• Planificación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a los resultados.
• Capacidad analítica.
• Remuneración acorde al mercado.
• Bono de productividad según cumplimiento de metas.
• Movilidad.
• Cobertura de EPS al 50%.
• Oportunidad de desarrollo.
• Descuentos corporativos.
• Convenios Educativos.

Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos Banco.

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

Descripción Del Trabajo

Compartamos Banco

En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios / as peruanos / as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.

Con más de 6,500 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.

Nos encontramos en búsqueda de un o una Gerente Regional Crédito Individual - LIMA CENTRO (Agencia base Lima) para contribuir a nuestro gran objetivo : servir a 2 millones de personas en 2026.

Funciones

• Apoyar a la Gerencia Central de Negocios y la Gerencia de Crédito Individual en la formulación y seguimiento de planes y programas de desarrollo institucional.
• Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos de la Gerencia Central de Negocios y la Gerencia de Crédito Individual.
• Promover la colocación de operaciones crediticias mediante el diseño e implementación de estrategias orientadas a consolidar la participación y penetración de mercado.
• Controlar y dar seguimiento a los principales indicadores de productividad para detectar oportunamente desvíos al cumplimiento de metas.
• Egresado, bachiller o título profesional en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines a finanzas.
• Mínimo tres (03) años como Gerente de Agencia o posiciones similares en organizaciones financieras del rubro.
• Disponibilidad para trabajar y visitar agencias en Lima, Huancayo, Huanuco y Tingo María.

Beneficios

• Se ofrece una amplia línea de carrera, con posibilidad de crecer dentro de la organización en base a evaluación y desempeño.
• Seguro privado y mucho más.

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

Descripción Del Trabajo

Somos Compartamos Banco Una empresa del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años comprometidos con los microempresarios / as del Perú, haciendo realidad sus sueños. Contamos con más de 6000 colaboradores / as, más de 115 agencias a nivel nacional y más de 1 millón de clientes.

Generamos valor social, económico y humano, a través de modelos innovadores, analítica avanzada, tecnología y procesos eficientes a gran escala.

Nos encontramos en búsqueda de un o una Gerente Regional Crédito Individual – Lima & Sur Chico para cumplir nuestro gran sueño de servir a 2 millones de personas al 2026.

Funciones

• Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos de la Gerencia Regional.
• Coordinar la planificación y organización, así como supervisar, promover y controlar la gestión comercial de los productos activos en las agencias de Compartamos Banco a cargo.
• Velar por la correcta aplicación de las políticas, normas, lineamientos y procedimientos vigentes correspondientes a la tecnología crediticia de Crédito Individual de Compartamos Banco.
• Promover la colocación de operaciones crediticias mediante el diseño e implementación de estrategias orientadas a consolidar la participación y penetración en el mercado.
• Controlar y dar seguimiento a los principales indicadores de productividad para detectar oportunamente desvíos al cumplimiento de las metas.
• Gestionar y coordinar con los órganos respectivos la regularización de los créditos cuya recuperación no se realiza dentro de los plazos programados.
• Egresado / a, Bachiller o Título Profesional en Administración de empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Puede ser de otra carrera profesional si cuenta con estudios de postgrado relacionados a la gestión empresarial (MBA, Maestría).
• 3 años de experiencia laboral como Gerente de Agencia o posiciones similares en organizaciones financieras del rubro.

Beneficios

• Excelente clima laboral (Ranking GPTW Perú).
• Bono por productividad.
• EPS a costos compartidos.
• Tarjeta de alimentos.
• Programa : Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad.

Descripción del Trabajo

COMPARTAMOS BANCO BUSCA TALENTOS COMO TÚ

Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.

• Egresado, Bachiller o Título Profesional en Administración de empresas, economía, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines.
• Puede ser de cualquier otra carrera profesional si tiene estudios de postgrado relacionados a la gestión empresarial (MBA, Maestría).
• Experiencia mínima de tres (03) años como Gerente de Crédito Individual.
• Planificar, organizar, supervisar y controlar la gestión comercial de los productos activos en las agencias de Compartamos Banco.
• Apoyar a la Gerencia de Crédito Individual en la formulación del planeamiento estratégico y los planes de acción para los productos activos de la empresa.
• Brindar un servicio personalizado de calidad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a los resultados.
• Capacidad de adaptarse a los cambios.
• Remuneración acorde al mercado.
• Descuentos corporativos.
• Convenios Educativos.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión.
• Se ofrece una amplia línea de carrera (Desarrollo profesional).
• Seguro de vida desde el primer día de trabajo.

Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Compartamos.

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

Gerente Regional - Jefe Senior de Tiendas

Publicado hace 3 días

Descripción del Trabajo

Buscas dar un siguiente paso en tu línea de carrera y asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. Empresa dedicada al servicio, elaboración y venta de bebidas y snacks; se encuentra en la búsqueda de un Gerente Regional (Gerente de Zona).

Funciones

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias de todas las tiendas dentro de su región, garantizando que funcionen de manera eficiente y cumplan con las metas establecidas.
• Dirigir y gestionar el desempeño del personal a su cargo, incluyendo la supervisión de encargados de tienda y el desarrollo de equipos.
• Cumplir con los objetivos de negocio de la zona, como ventas, rentabilidad y participación de mercado.
• Informar regularmente a la alta dirección sobre el desempeño de la región, los desafíos y las necesidades.

REQUISITOS

• Experiencia de 4 años o más como Jefe Senior o Gerente de Tienda en franquicias grandes de bebidas, cafeterías y / o comida rápida, tales como : Starbucks, Juan Valdez, Frutix, Dunkin Donuts, Cinnabon, La Gran Fruta, Disfruta, Beso Francés.
• Estudios superiores culminados en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial, 6 días a la semana.

COMPETENCIAS

• Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al cliente, solución de problemas, empatía y proactividad.

BENEFICIOS

• Ingreso a Planilla (Régimen General) con los beneficios de acuerdo a ley (Gratificación, CTS, Essalud, Utilidades, etc.).
• Remuneración fija + Bono por cumplimiento de metas.
• Concepto de Movilidad.
• Línea de Carrera.

Gerente / a de Asuntos Regulatorios Regional

Descripción del Trabajo

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.

Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales.

Responsabilidades

• Monitorear, influir e implementar cambios regulatorios para asegurar el cumplimiento continuo.
• Mantener relaciones con agencias gubernamentales y empresas.
• Desarrollar estrategias para el cumplimiento y / o reducción de riesgos.
• Proporcionar supervisión directa, orientación y entrenamiento a los empleados.
• Coordinar todas las interacciones gubernamentales y actividades de cumplimiento dentro del alcance del puesto.
• Actuar como líder experto dentro del área de Asuntos Regulatorios (RA).
• Aprovechar habilidades técnicas y de gestión para lograr resultados a través de otros y gestionar proyectos / portafolios para satisfacer las necesidades del negocio.
• Ser responsable de programas complejos diseñados para aprovechar la experiencia, garantizar el cumplimiento y satisfacer las necesidades del negocio.
• Actuar como experto técnico / regulatorio en proyectos multifuncionales.
• Desarrollar relaciones internas de manera independiente que impulsen a la organización a seguir las directrices regulatorias.
• Ser reconocido como experto dentro de la organización.
• Influir proactivamente en funciones externas, agencias o asociaciones comerciales respecto a los requisitos regulatorios.
• Capacidad para comunicar y presentar sobre su área de especialidad en múltiples niveles.
• Aprovechar mejores prácticas y expandir soluciones novedosas para obtener ventajas.
• Identificar y patrocinar mejoras o simplificaciones de procesos.
• Supervisar el desarrollo de procedimientos y controles para garantizar el cumplimiento organizacional.
• Se espera que identifique áreas de riesgo y / o oportunidad y defina estrategias alineadas con los objetivos del negocio.
• Interactuar con la gestión funcional y de unidades divisionales para asegurar el cumplimiento.
• Proporcionar supervisión, orientación y entrenamiento a empleados directos.
• Ser responsable de la gestión de personal, incluyendo la gestión del desempeño, desarrollo de talento, asignación de recursos y establecimiento de objetivos.
• Entrenar, capacitar o ser mentor activo de otros asociados y compañeros de equipo.
• Título universitario en carreras como Derecho, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Alimentos o afín.
• Más de 10 años de experiencia previa en gestión de equipos en áreas ligadas al rol, en industria química, manufacturera o afín (Excluyente).
• Inglés fluido avanzado (Excluyente).
• Dominio intermedio - avanzado de MS Office, y de ERPs (SAP, JDE, etc).
• Habilidades en gestión de proyectos, comunicación y resolución de problemas.
• Experiencia demostrable en la coordinación de actividades con áreas internas del negocio y clientes o socios externos.
• Disponibilidad de viajes al menos 4 veces al año.

Beneficios

• Te unirás a una gran empresa y trabajarás con algunos de nuestros principales clientes.
• Ambiente de trabajo flexible en el que puede programar su horario mensual.
• Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su área.
• Disfruta de un programa de entrenamiento que te permite aprender de profesionales exitosos.
• Oportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo en servicios, ventas, cuentas corporativas o administración.
• Prospere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal.
• Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Día de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona).
• Plataforma de Aprendizaje : Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.
• Asignación de vehículo como herramienta de trabajo.

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