Coordinador de Recursos Humanos / Régimen General [3 / 10 / 2025]...

Objetivo del Puesto

Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano como la vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios, en función a los objetivos de la institución.

Funciones Principales

• Supervisar y realizar la planilla mensual de pago de personal (régimen general y pequeña empresa).
• Supervisar y realizar los contratos, renovaciones, control de vacaciones, horas extras, licencias, permisos, descansos médicos, subsidios, etc.
• Gestionar el proceso de selección y contratación de personal, asegurando que se cubran las necesidades de talento de la organización, cumpliendo los tiempos establecidos.
• Implementar programas de inducción para nuevos empleados, facilitando su integración en la empresa.
• Establecer y supervisar procesos de evaluación del desempeño, feedback, proporcionando retroalimentación y orientación a los empleados.
• Elaborar reportes e informes para la Jefatura de Gestión Humana.
• Elaborar los indicadores mensuales de Recursos Humanos.
• Responsable de realizar la declaración de AFPNet, PLAME.
• Responsable de gestionar renovaciones de SCTR, Vida Ley, recargas y emisión de provis.
• Responsable de realizar las liquidaciones del personal.

Requisitos

Beneficios

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Somos una empresa con mas de 8 años de experiencia en el mercado, O&A es un grupo de profesionales comprometidos y unidos con la finalidad de brindar servicios de consultoría, asesoría y outsourcing.

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