Objetivo del Puesto
Supervisar, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales del call center, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, calidad en la atención y correcta gestión de los procesos de la campaña WIN.
Funciones Principales
- Supervisar en tiempo real las gestiones de los asesores.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (ventas, productividad, asistencia, puntualidad, calidad de llamadas).
- Monitorear llamadas y brindar retroalimentación constante al equipo.
- Elaborar reportes de gestión diaria, semanal y mensual.
- Coordinar con el área de reclutamiento la necesidad de personal.
- Motivar y capacitar al equipo para la mejora continua.
- Resolver incidencias de clientes y apoyar en casos críticos.
- Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de la campaña.
Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Comunicaciones, Marketing o afines (concluidos o en curso).Experiencia mínima de 1 año como supervisor(a) o coordinador(a) de call center (ventas, retenciones o cobranzas).Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, reportes).Conocimiento en métricas de call center (KPI’s de ventas y gestión).Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.Disponibilidad para trabajar tiempo completo (lunes a sábado).Competencias Clave
Liderazgo y gestión de equipos.Comunicación efectiva y asertiva.Capacidad de motivación y manejo de conflictos.Organización y planificación.Enfoque en resultados.Beneficios
Ingreso a planilla MYPE con beneficios de ley (luego del periodo de evaluación).Sueldo base competitivo + bono por cumplimiento de metas.Capacitación continua y acompañamiento en la gestión.Línea de carrera en la empresa.Buen clima laboral.