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ConfidentialCarabayllo, Lima, PEHace 13 horas
Descripción del trabajoBachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Labor Relations, Accounting, or a related field. Strong customer service orientation and communication skills. Excellent planning, time management, and organizational abilities. Continuous improvement mindset focused on optimizing processes. Ability to work collaboratively with cross-functional teams in multicultural and international environments. Advanced level of English (spoken and written). Preferred : Prior experience in HR administration or accounting functions. Associate Full-time Human Resources Industries : Human Resources Services
Responsibilities
- Deliver high-quality HR administrative support throughout the entire employee lifecycle.
- Maintain accurate and timely data entry in Workday to ensure system integrity and compliance.
- Proactively identify opportunities to enhance the efficiency and effectiveness of HR processes.
- Prepare, analyze, and share compensation reports with key stakeholders, ensuring adherence to labor regulations.
- Collaborate with external vendors and service providers to guarantee smooth delivery of employee services.
- Compile and submit information for compensation and benefits benchmarking and related analyses.
- Manage offboarding activities, including termination documentation, exit surveys, and reporting to support data-driven decision-making.
Skills & Qualifications
Seniority level
Employment type
Job function
#J-18808-Ljbffr
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Jr • Carabayllo, Lima, PE
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