GERENTE GENERAL CADENA MINIMARKETS
Con capacidad de dirigir la estrategia global de la cadena de minimarkets, garantizando la rentabilidad, crecimiento sostenido, eficiencia operativa y satisfacción del cliente. Liderar todas las áreas : operaciones, comercial, logística, finanzas y expansión.
1. REQUISITOS :
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o carreras afines.
- 5 años como Gerente General, Gerente de Operaciones o Gerente Comercial en retail, supermercados, minimarkets o consumo masivo.
- Experiencia demostrada en manejo de múltiples locales, control de KPIs, gestión de ventas, stock y mermas.
- Experiencia liderando equipos grandes y multifuncionales.
- Edad : entre 35 y 55 años.
2. FUNCIONES PRINCIPALES :
Definir y ejecutar el plan estratégico anual de la cadena.Establecer metas de ventas, crecimiento, expansión y rentabilidad.Supervisar la operación de todos los minimarkets para asegurar estándares de atención, abastecimiento, orden y limpieza.Controlar indicadores : ventas por tienda, ticket promedio, quiebres de stock, mermas, productividad del personal.Asegurar la mejora continua de procesos operativos y logísticos.Aprobar estrategias comerciales, promociones y precios.Evaluar el desempeño por categorías y definir acciones de mejora.Supervisar inventarios generales, compras y abastecimiento a tiendas.Controlar niveles de stock óptimos para evitar quiebres o sobreinventarios.Administrar el presupuesto anual y controlar gastos operativos.Implementar medidas para maximizar utilidades.Dirigir a los jefes de área y equipos de tienda.Evaluar desempeño y planificar capacitaciones, promociones o reubicaciones.Impulsar una cultura de servicio, cumplimiento y responsabilidad.Identificar oportunidades para apertura de nuevas tiendas.Analizar ubicaciones, demanda, competencia y proyecciones económicas.3. COMPETENCIAS PARA EL PUESTO :
Liderazgo estratégicoToma de decisionesOrientación a resultados y rentabilidadPensamiento analíticoGestión de indicadores (ventas, mermas, rotación, margen, productividad)Comunicación asertivaAdaptabilidad y gestión del cambioNegociación y manejo de conflictos4. CONDICIONES LABORALES
Jornada : Lunes a Viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 30 p.m. y sábados de 8 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.
Salario acorde al mercado. Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley.
¡Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo!
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