Senior Talent Acquisition Consultant Lima

Acerca de T2W : Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión. Sitio web : Misión del rol : El rol de Senior Talent Acquisition Consultant implica liderar y ejecutar procesos de selección para procesos individuales, garantizando candidatos de alta calidad, alineados a la cultura del cliente. ¿Qué buscamos? Contar con más de 3 años gestionando procesos de R&S; individuales y de rubros de finanzas, banca, telecomunicaciones, retail, y similares. Uso avanzado de herramientas y plataformas de R&S.; Dominio de plataformas ATS e IA en procesos de selección. Generación y uso de reportes basados en metas de cobertura e indicadores de calidad. Experiencia en entrevistas, validaciones y coordinación de cierres con áreas usuarias. ¿Cuáles serán tus principales funciones como Senior Talent Acquisition Consultant ? Ejecutar procesos de selección end-to-end para el segmento asignado, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas. Actuar como enlace operativo entre las áreas usuarias y el equipo de reclutamiento, asegurando alineamiento de perfiles, tiempos y criterios de evaluación. Garantizar cobertura productivo de vacantes, aplicando estrategias de atracción adaptadas a las necesidades del segmento y particularidades regionales. Generar y mantener actualizados indicadores fundamental de sus procesos y reportarlos al Team Leader. Brindar retroalimentación continua a las áreas usuarias y proponer mejoras en los procesos, basándose en datos y en la experiencia operativa. Otras funciones relacionadas al puesto. Otros datos de interés : Modalidad de trabajo : Híbrido. ¿Qué ofrecemos? : Remuneración acorde al mercado. Día libre por cumpleaños. Descuentos corporativos.

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