(Aplica ya) People Partner De Proyecto - Experiencia En Minería (Lima)...

Buscamos : People Partner de Proyecto - Experiencia en minería Somos una empresa del rubro industrial, que brinda servicios de ingeniería. Contamos con más de 18 años en el mercado y con presencia en distintos países de Latinoamérica. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio nos ha permitido crecer y consolidarnos regionalmente. Requisitos Bachiller en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de RRHH en campo / proyectos, ideal en minería o servicios industriales. Conocimiento de normativa laboral peruana y gestión de relaciones laborales. Deseable experiencia en relacionamiento comunitario o responsabilidad social empresarial. Manejo intermedio de MS Office y sistemas de RRHH. Responsabilidades Atender de manera directa y cercana al personal destacado en proyectos, promoviendo un vínculo de confianza y comunicación permanente. Gestionar procesos de acreditación y documentación requeridas para el ingreso y permanencia en los proyectos. Canalizar consultas, solicitudes y reclamos del personal, asegurando respuestas oportunas y alineadas a las políticas de la empresa. Monitorear el clima laboral en proyectos, identificando alertas tempranas y riesgos de conflictividad sindical o laboral. Coordinador con jefes y supervisores de proyecto para atender necesidades del personal (logística, viajes, equipos, bienestar). Dar soporte en la gestión de incidencias laborales (inasistencias, permisos, sanciones, etc.), asegurando el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. Organizar y ejecutar actividades de comunicación interna y bienestar en los proyectos, reforzando la cultura de la empresa. Asegurar la inducción y onboarding en campo, garantizando que el personal conozca las normas, políticas y lineamientos de seguridad. Supervisar el cumplimiento de normativas laborales vigentes en el ámbito de los proyectos, previniendo contingencias legales. Brindar información periódica a RRHH central sobre novedades, rotaciones, incidencias y necesidades detectadas en los proyectos. Apoyar en procesos de selección y contratación de personal para proyectos, coordinando entrevistas o evaluaciones en campo. Representar a RRHH frente al cliente y al personal del proyecto, asegurando una comunicación fluida y profesional. Beneficios Contrato con ingreso a planilla desde el primer día, con todos los incentivos de ley. Remuneración atractiva. Transporte de ida y retorno (autobús empresarial). Horario : lunes a viernes (08 : 00 am a 06 : 00 pm). Lugar de trabajo : Villa El Salvador. Integrarte a una empresa con historia de crecimiento, presente en varios países y con expansión continua. ¡Sé parte de nuestro equipo! #J-

• Ljbffr

#J-18808-Ljbffr