HR Officer payroll & administratie

Zorgbedrijf Sint-Truiden zet zich elke dag met volle goesting in, zowel nu als later. We willen blijven groeien in het groots maken van kleine dingen. Geïnspireerd door levensverhalen effenen we samen het pad. Talent wordt gespot en we gaan uitdagingen samen aan. Onze ambitie waarmaken gaat niet alleen. Hiervoor hebben we ' zonnezorgers ' nodig : stralende, straffe medewerkers met een eigen (zorg)expertise. Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn onze bouwstenen, om ervoor te zorgen dat het goed is.

Wat wordt er van jou verwacht als HR officer payroll & administratie?

Medewerkers zijn dé sleutel tot het succes van Zorgbedrijf Sint-Truiden en zijn jouw dagelijkse interne klanten!

Dankzij jouw goede zorgen is ieders tijdsregistratie up to date opdat de lonen van de medewerkers altijd tijdig en correct verwerkt en berekend kunnen worden. Bovendien sta je in voor het verlenen van advies naar planners en medewerkers toe m.b.t. allerhande personeelszaken, zoals personeels- en loonadministratie, specifieke problemen rond het sociaal- en arbeidsrecht, … De medewerkers weten dat ze voor al hun vragen bij jou terecht kunnen en dat jij hun dossiers op een grondige manier opvolgt.

Een greep uit jouw takenpakket :

Je staat in voor een nauwgezette, efficiënte en doeltreffende invoer en controle van de maandelijkse prestaties en afwezigheden zowel in de tijdsregistratie als voor de doorstroom hiervan naar het loonprogramma;

Je staat in voor diverse rapporteringen met behulp van onze softwaresystemen en Excel;

Je staat in voor de digitaliseren van de HR-dienst (zowel optimalisatie van onze systemen als fysieke personeelsdossiers)

• Je ondersteunt de personeels- en loonadministratie van A tot Z;

Samen met de collega’s van de HR-dienst draag je de waarden van het Zorgbedrijf uit en handel je hier naar. Respect, klantgerichtheid, correctheid, communicatie en collegialiteit zijn onze belangrijkste kenmerken!

Wat jij hebt, kunt en graag doet

Je bent vriendelijk en toegankelijk in omgang . Je bent een teamspeler en loyaal .

Door jouw vlotte, professionele en klantgerichte communicatie weet je zowel de interne als externe klanten, zowel per telefoon als per mail op een correcte manier te informeren en adviseren.

Je weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie

Je bent leergierig en bent bereid om je te verdiepen in de specifieke wetgeving van lokale besturen én de HR-tool (Lima). Je durft nadenken over verbetering van de huidige processen.

Je neemt initiatief om op actief op zoek te gaan naar de nodige informatie, conform de reglementering om correct te kunnen informeren en adviseren.

Je werkt nauwgezet, met oog voor detail en orde. Je neemt verantwoordelijkheid.

️ Je beschikt over goede administratieve vaardigheden en kan goed overweg met digitale programma’s .

️ Je bent in het bezit van een bachelordiploma , bij voorkeur binnen een mensgerichte of bedrijfsgerichte studierichting (personeelswerk, sociale wetgeving, rechtspraktijk, accountancy-fiscaliteit, HRM, handelswetenschappen,…).

Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in personeelswerk (personeels- en / of loonadministratie, sociale wetgeving)

Dit bieden we jou aan

Een job mét maatschappelijke meerwaarde.

Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

Je krijgt een deeltijds contract van bepaalde duur (op termijn behoort een contract onbepaalde duur tot de mogelijkheden).

Je presteert 19 uur / week (verdeeld over 5 werkdagen).

Je kunt zo snel als mogelijk opstarten.

Je wordt betaald op grond van de salarisschaal B1-B3 van de lokale overheid.

Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.

Dit is een aantrekkelijke en marktconforme verloning. Ter voorbeeld (ongehuwd - geen kinderen ten laste- deeltijds) :

Loon van min. € 1.545,74 bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit

Loon van min. € 1.750,90 bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit

Loon van min. € 1.967,55 bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit

Dit wordt aangevuld met onder andere eindejaarspremie en vakantiegeld.

Alle relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.

Op vraag kan een persoonlijke loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket aan voordelen

Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 euro (werkgeversaandeel 5,91 euro)

Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten

Een ferme fietsvergoeding van 36 cent per gereden kilometer

De mogelijkheid om een fiets te leasen

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

Een appeltje voor de dorst : we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)

39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)

Gratis griepprik in het najaar

Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,...

En er is meer

We vieren mee jouw leven

Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...

Nog even tijd?

Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.

Interesse in deze boeiende functie?

Solliciteer onmiddellijk via onderstaande knop ️

De vacature wordt afgesloten wanneer we een gepaste kandidaat hebben gevonden.

Kijk gerust verder op onze jobsite en kom te weten hoe het is om te werken als zonnezorger.

Of nog beter : solliciteer onmiddellijk zodat we snel kennis kunnen maken!

Wij respecteren uw privacy Voorkeuren instellen

Wij respecteren uw privacy

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?

#J-18808-Ljbffr