Director General
CONFIDENCIALLa Molina, Lima, PeruHace 4 días
Descripción del trabajoAplicar los reglamentos : Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Manual de Funciones, el Reglamento del CIHS . Gestionar de forma diligente el área pedagógica, involucrando a los jefes y / o coordinadores, según corresponda de cada nivel, con la finalidad de mejorar la calidad educativa. Agrupar necesidades y / o requerimientos de la parte pedagógica y coordinarlas previamente con la Gerencia Administrativa, para luego dirigirlas a revisión del Ente Promotor. Informar permanentemente al Ente Promotor sobre las diversas ocurrencias del quehacer educativo y periódicamente del rendimiento de los estudiantes y los avances en cuanto al programa Educativo. Proponer a los responsables de las diversas actividades operativas docentes del Colegio. Establecer y fomentar líneas de comunicación positiva con los padres, con toda la comunidad educativa y con otras instituciones educativas. Liderar, innovar, coordinar y evaluar el diseño y ejecución de los siguientes instrumentos de gestión institucional : Proyecto Educativo Institucional, Proyecto Curricular de la Institución (oferta formativa), Plan Anual de Trabajo, Reglamento de Organización, funciones y normas de la institución. Diseñar y supervisar las actividades técnico-pedagógicas, y extracurriculares del Colegio. Organizar y supervisar el Sistema de Evaluación de los estudiantes y la entrega de los reportes trimestrales acerca del rendimiento de los estudiantes, acorde con las exigencias de las autoridades educativas. Formular el Sistema de Evaluación del personal Docente del Colegio, administrando el proceso anual de evaluación y sintetizando oportunamente toda información. Recibir y tramitar las quejas verbales o escritas que formulen los estudiantes o padres de familia sobre conductas de hostigamiento sexual u otros que se presentaran en el Colegio, siguiendo las regulaciones legales. Estimular al personal del Colegio por acciones extraordinarias tanto en el cumplimiento de sus funciones como en otras que redunden en beneficio de los estudiantes o de la Institución. Aplicar las sanciones al personal por incumplimiento de funciones o por actos reñidos con la tarea educativa, de acuerdo con el reglamento Interno de Trabajo y el Manual de funciones.
Por encargo de nuestro cliente, una institución educativa reconocida, nos encontramos en la búsqueda de un Director General.
Requisitos
- Graduado universitario de la carrera de Educación
- Contar con diplomado o especialización en liderazgo de equipos Educativos o Gestión educativa.
- Experiencia en posición de Director general en colegios con Bachillerato Internacional.
- Inglés a nivel avanzado
- Deseable conocimiento de Italiano
Funciones
#J-18808-Ljbffr
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Director • La Molina, Lima, Peru
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