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Consultor / a en Análisis de Conflictos y Construcción de Paz Ambiental con Liderazgo de Mujeres en Comunidades de Humedales Altoandinos - Peru

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Puesto Consultor / a en Análisis de Conflictos y Construcción de Paz Ambiental con Liderazgo de Mujeres en Comunidades de Humedales Altoandinos

Nombre del proyecto Mujeres como Guardianas de la Biodiversidad y la Resiliencia Climática en Paisajes de Humedales y Turberas (Women as Guardians – WaG)

Tipo de empleo Consultoría por producto

Ubicación del puesto Perú – Comunidades de Salinas Huito (Arequipa), Santa Lucía de Salinas y Salinas Moche (Moquegua)

Informar a Gerencia de Campo del Proyecto Women as Guardians

Remuneración Los honorarios estarán sujetos a negociación y no excederán las tarifas de mercado establecidas.

Duración del empleo 80 días calendario

Periodo de contratación Septiembre – Diciembre 2025

Ciudadanía La posición está abierta a candidatos / as con experiencia que residan actualmente en Perú o que estén dispuestos a trasladarse al país por cuenta propia.

Requisitos lingüísticos

– Dominio del español (obligatorio)

Plazo de solicitud 7 de septiembre

Instrucciones para la solicitud :

1. La propuesta debe cargarse como un solo documento

2. Para cargar y enviar su propuesta, haga clic en el botón

3. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados. No se aceptan llamadas telefónicas.

Para descargar los términos de referencia haga clic aquí https : / / www.alineainternational.com / wp-content / uploads / 2025 / 08 / FINAL_TDR_Consultoria_Paz_Ambiental_Peru.pdf

Alinea es una consultora de desarrollo internacional que ofrece experiencia técnica y de gestión para ayudar a las personas a mejorar sus vidas. Trabajamos con gobiernos, inversores, empresas y comunidades para crear un cambio duradero. Con casi 40 años de experiencia, Alinea ha llevado a cabo con éxito más de 1000 proyectos en todo el mundo.

En Alinea International valoramos la diversidad, la equidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia en todo lo que hacemos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se opone a toda forma de discriminación. Buscamos y alentamos activamente las solicitudes de personas de diversos orígenes reconociendo que una fuerza de trabajo inclusiva enriquece nuestra organización y logra resultados más inteligentes e innovadores.

Alinea está comprometida con la protección de niños y adultos vulnerables. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, todos los candidatos serán sometidos a comprobaciones de diligencia debida y a extensas verificaciones de antecedentes cuando proceda.

Sobre el proyecto

Alinea International (Canadá) es una consultora de desarrollo internacional que proporciona gestión y asistencia técnica en proyectos que promueven el crecimiento sostenible y mejores oportunidades de vida.

El proyecto Mujeres como Guardianas busca fortalecer el empoderamiento de mujeres, incluyendo mujeres indígenas, en la conservación de ecosistemas de humedales altoandinos y turberas, incrementando su resiliencia climática en Bolivia, Ecuador y Perú. En Perú, se desarrolla en las comunidades de Salinas Huito, Santa Lucía de Salinas y Salinas Moche, ubicadas en el sitio Ramsar “Salinas y Aguada Blanca”, donde confluyen conflictos históricos sobre el uso y manejo de recursos naturales.

El / la consultor / a será responsable de realizar un análisis integral de conflictos socioambientales en comunidades altoandinas del sur de Perú, desarrollando metodologías, técnicas y herramientas para identificar fuentes de conflicto y proponer puntos de entrada para la construcción de paz ambiental liderada por mujeres, fortaleciendo su liderazgo y participación en la gestión de los humedales.

El puesto

• Desarrollar metodologías, técnicas y herramientas para identificar posibles fuentes de conflicto a nivel intra e intercomunitario y nacional.
• Realizar un mapeo y análisis de conflictos relacionados con el uso de ecosistemas, identificando causas raíz, actores involucrados y dinámicas de poder.
• Incorporar un enfoque de género en el análisis de conflictos, identificando los impactos diferenciados en las mujeres y sus roles en la construcción de paz.
• Diseñar puntos de entrada y recomendaciones estratégicas para potenciar el liderazgo de las mujeres en la prevención, mediación y resolución de conflictos ambientales.
• Elaborar informes técnicos (metodología, informe consolidado y mapa de conflictos) y productos de comunicación (fichas técnicas, infografías).

Cualificaciones requeridas

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