(Urgente) Performance & Compensation Specialist Advanced...

Team Leader - Segmento staff - BCP - Credicorp en Adecco Group

Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como Performance & Compensation Specialist Ad

¿Cuál es el reto?

Asesorar técnicamente a los líderes en la gestión de compensaciones, tendencias y prácticas de mercado para que cuenten con el mejor equipo (atracción, motivación y retención), potencien el desempeño individual a través de la gestión de recompensas y así contribuir al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

¿Cómo impactarás en grande?

• Asesorar técnicamente a los líderes en estrategias, aplicación de lineamientos y modelos de compensaciones de remuneración fija, remuneración variable para la mejora del desempeño organizacional e individual.
• Definir, analizar y actualizar las estructuras salariales, teniendo como input la información salarial de mercado. Velar por la equidad interna, a través del ejercicio de valoración de puestos.
• Administrar el proceso de revisión salarial anual, supervisar las propuestas económicas salariales para nuevas incorporaciones (locales e internacionales) y promociones internas.
• Mantener constante monitoreo del mercado salarial, para tener información actualizada que sirva de insumo para la toma de decisiones y la mejora continua de beneficios salariales y no salariales.
• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y gasto de remuneraciones de (remuneración fija y variable).
• Bachiller en Ing. Industrial, Administración, Administración de RRHH, Ing. Empresarial, economía, afines.
• Experiencia mínima de 5 años como especialista de compensaciones, jefe de compensaciones, Bróker de compensaciones o Business Partner (rol consultivo y aliado estratégico) en empresas de gran envergadura.
• Deseable experiencia de compensación a nivel regional.
• Experiencia manejando metodología de valoración de puestos Hay Group - Korn Ferry.
• Experiencia co creando estrategias de compensaciones anual de manera disruptiva o innovador.
• Manejo de Excel Intermedio sólido.
• Ingles intermedio-avanzado.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Sí, a ti. Te estamos buscando ¡Únete al equipo BCP!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras / os postulantes son consideradas / os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto.”

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