Actualmente, Wood está en búsqueda de un Ingeniero Senior Mecánico para apoyar en el desarrollo de estudios para proyectos mineros en las operaciones de su oficina de Lima, Perú.
Responsabilidades :
- Desarrollo de entregables de la disciplina de Mecánica (Reportes o Informes Técnicos, Memorias de Cálculo, Criterios de Diseño, Especificaciones Técnicas, Hojas de datos, Planos, Listado de Equipos, Cubicaciones o Metrados, Requerimiento de Acción para Compras, Evaluaciones Técnicas, Revisión de planos de Proveedores).
- Emplear un criterio profesional maduro en el diseño de soluciones prácticas y económicas.
- Realizar coordinaciones interdisciplinarias, con clientes y proveedores.
- Establecer relaciones de trabajo efectivas con colegas y clientes.
- Realizar otras funciones afines o complementarias a su actividad principal que permitan cumplir en forma integral y oportuna el objetivo del puesto y área respectiva, en coordinación con el jefe de disciplina.
Calificaciones :
Título universitario en las carreras de ingeniería mecánica o ingeniería electromecánica.Colegiado.Experiencia comprobada en el desarrollo de diseños mecánicos para la industria minera, trabajando para consultoras de ingeniería.Capacidad de comunicación a todo nivel. Liderazgo.Amplia experiencia en la selección y dimensionamiento de equipamiento mecánico para manejo de materiales (chancadoras, molinos, fajas transportadoras, zarandas, etc.).Manejo de software para dimensionamiento de equipamiento para manejo de materiales (Sidewinder, Belt Analyst).Capacidad de análisis y síntesis.Capacidad de organizar, planificar, tomar decisiones.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.Más de diez años de experiencia.Nivel de inglés intermedio hablado y escrito.Deseable haber llevado cursos de especialización en :Diseño MecánicoProcesamiento de mineralesGestión de ProyectosSobre nosotros : Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas.
Declaración sobre diversidad : Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva) : raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes.
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